​会社の理念

① 地域密着でご利用者も働く職員も幸せに

居宅の介護支援専門員の毎月１回のモニタリング訪問の報酬には、交通費も含まれています。つまり、５分の徒歩圏内の利用者宅でもバイクや電動自転車で片道３０分掛かる利用者宅も介護報酬は同じです。とは言え、時には比較的遠方のご利用者の担当を受けることもありますが、藍華ケアプランセンターでは出来るだけ近くのご利用者の担当を受けることを目標にしております。

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② 独立型事務所なので、系列サービスへのノルマも一切ないので、ご利用者様の意向・希望に応じたサービスを調整することが可能。

”併設での介護サービスがない”ことによる自由度の高いケアプランの作成。
ご利用者様、ご家族様の意向に沿い、中立公正なケアマネジメントを藍華ケアプランセンターは提供いたします。

③ 不足と言われる介護支援専門員が働きやすい場所の提供

現在、介護支援専門員になる為のハードルは、昔以上に上がっており、昔はホームヘルパー２級（現・初任者研修）でも常勤換算で５年間/900日で受験が可能でした。それが今では、介護福祉等の国家資格等を取ってから５年間以上の経験が必要と受験するハードルが上がっていると言わざるを得ません。

ただでさえ、なり手が少ない介護支援専門員が可能な限り働きやすい環境を追及したいと思います。具体的には、

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　　Ⅰ　パソコン、タブレット、携帯電話の支給。

　　Ⅱ　電動自転車ｏｒ原付（２種があると尚良し）の支給。

　　Ⅲ　土日祝日休み、直行直帰、リモートワーク可能。

　　Ⅳ　独立型居宅介護支援事業所の為、自社へのノルマ等はなし。

　　Ⅴ　プライベートが充実するからこそ仕事も充実します。あなたの趣味活動を応援します。

業務提携について